Notre histoire
Plongez dans notre univers et comprenez comment notre expertise et notre passion transforment les carrières et les entreprises.
Notre Mission : Recruter les meilleurs Talents pour les Entreprises qui construisent le Futur
Comment est née
Skill Hunter ?
Fondé en 2015, Skill Hunter est né pour accompagner aussi bien les Startups que les Grands Groupes dans leurs recherches de talents en CDI et Freelance; afin de permettre à vos entreprises de bouleverser nos vies.
Skill Hunter regroupe nos deux passions : les métiers de la tech et le recrutement.
Notre vision du recrutement
Nous croyons profondément que le succès d’une entreprise repose sur les talents qui la composent. Dans un contexte ultra-concurrentiel et une bataille des talents toujours plus rude en France, les entreprises doivent adopter une stratégie de recrutement équilibrée, combinant à la fois la puissance des relations humaines à celle de la technologie; pour se démarquer et parvenir à attirer les meilleurs profils.
En tant qu’acteur engagé dans l’écosystème tech, nous participons depuis 2022 à des levées de fonds aux côtés de startups françaises. Cette proximité nous permet de nous immerger dans la réalité de la vie d’une startup, de comprendre les enjeux RH selon les différentes phases de développement d’un projet, et nous donne une vision unique des meilleures pratiques à adopter.
En quelques
chiffres
+150
recrutements par an
8
collaborateurs
10
Participation levées de fonds
100
clients
+30
Freelances en mission actuellement
Nos outils
Nous recherchons en permanence à améliorer nos process :
>ATS nouvelle génération : notre logiciel de gestion des candidatures centralise et automatise toutes les étapes du recrutement, améliorant l’efficacité et offrant un suivi personnalisé.
>Campagnes de communication ciblées : nous utilisons le marketing automation pour personnaliser nos messages et atteindre les bons candidats au bon moment sur les bons canaux.
>L’intelligence artificielle pour aller plus loin : nos outils d’analyse sémantique et de matching de compétences identifient les profils les plus pertinents pour nos partenaires.
>APIs pour une efficacité maximale : l’interconnexion de nos outils via une API performante automatise les tâches répétitives, fluidifie les processus et améliore notre réactivité pour un service plus rapide et efficace.
Prêt à recruter votre futur talent ?
Profitez de notre expertise et notre réseau pour ne rien laisser au hasard et recruter les meilleurs profils.
Prêt à faire évoluer votre carrière ?
Consultez notre job board et trouvez les opportunités qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.