Dans un contexte d’évolution de la marque à l’échelle internationale, l’équipe design globale recherche un(e) Brand Designer Senior pour renforcer et faire évoluer l’expression visuelle de la marque sur l’ensemble des supports digitaux et marketing.
L’objectif est d’aller au-delà d’une simple application de guidelines pour construire une brand expression plus forte, plus engageante et plus différenciante.
Missions :
- Faire évoluer l’identité visuelle existante tout en garantissant sa cohérence globale
- Concevoir des systèmes visuels capables de porter des messages de reconnaissance, de valeur et d’engagement
- Définir et structurer un motion design system applicable aux interfaces digitales, vidéos et supports marketing
- Travailler sur les notions de delight et d’engagement visuel dans les parcours utilisateurs
- Concevoir des campaign systems (univers visuels, déclinaisons, storytelling) pour des lancements produits et temps forts
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX et Marketing en tant que référent marque
- Branding & art direction
- Conception de design systems et de systèmes de campagnes
- Motion design (animations, transitions, micro-interactions)
- Forte exigence sur la qualité des rendus et la cohérence visuelle
- Capacité à travailler en transversal avec des équipes produit et marketing
- Expérience senior en brand design (8 ans ou plus)
- Parcours en agence, studio créatif, animation ou environnement fortement orienté image / motion
- Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, After Effects)
- Très bonne maîtrise de Figma dans un contexte collaboratif
- Forte sensibilité aux systèmes visuels et à la narration de marque
- Français et anglais professionnels
- Mission longue 6 mois (renouvelable)
- Environnement international structuré
- Travail hybride
- Forte exposition sur des sujets de marque globaux
- Collaboration avec des équipes design et produit matures
- Échange avec Skill Hunter
- Entretien avec un lead brand / design
- Revue de portfolio (brand systems, motion, campagnes)
- Entretien final avec les parties prenantes
Notre client est un groupe international B2B2C qui conçoit des solutions digitales dédiées à l’engagement des collaborateurs et aux avantages salariés.
Le problème adressé :
Aider les entreprises à attirer, engager et fidéliser leurs talents, tout en proposant des expériences simples, cohérentes et valorisantes pour les utilisateurs finaux.
Produits / services :
Une suite de plateformes et de services digitaux permettant aux entreprises de déployer et piloter des dispositifs liés aux avantages, à la reconnaissance et à l’expérience collaborateur, utilisés à grande échelle dans un contexte international.