Senior Fullstack Developer (Co-CTO) – Startup IA

  • CDI
  • Cette offre d’emploi a été pourvue
  • Paris
  • Remote: Hybride
  • min: 60k€
  • max: 100k€
  • Startup - Early stage
  • Intelligence Artificielle
  • Array
  • Fullstack
  • Javascript
  • Node.js
  • React.js

DESCRIPTIF DU POSTE

Face à une très forte traction et une demande clients qui ne cesse de croître, cette startup se prépare à une levée de fonds significative (7-10 millions d’euros) prévue d’ici la fin d’année. Ils ont donc besoin d’une personne Senior comme toi pour :

  • Stabiliser la plateforme afin de supporter une croissance explosive
  • Optimiser l’agent vocal : logique conversationnelle, fallback, voice flow, parsing de données,
    etc.
  • Contribuer au maintien et à l’optimisation de l’architecture technique pour la scalabilité
  • Débuguer des cas intéressants en production (ex. : un patient qui parle en verlan avec un bot
    médical)
  • Collaborer avec notre CTO, brillant et ultra impliqué
  • Participer aux décisions produit
  • Avancer rapidement tout en garantissant la stabilité du système et en gardant une vision long
    terme

VOS COMPÉTENCES

Must have 

  • NodeJS (API REST, scripts, orchestration)
  • React (création de dashboards et UIs dynamiques et interactives)
  • MongoDB / Redis (gestion des données, gestion des queues)

Nice to have 

  • Architecture Cloud, Docker, GitHub Actions
  • Familiarité avec les outils de prompt engineering, LLMs, vectordb (Weaviate, Pinecone),
    LangChain, etc.

VOTRE PROFIL

Tu es à l’aise avec le code, aussi bien côté front que back, et tu sais intégrer une solution rapidement.
Tu justifies de plusieurs années d’expérience en startup et/ou scale-up, et idéalement d’une formation en école d’ingénieur.

Ton ambition à court terme est de passer lead technique d'une jeune équipe dynamique !

AVANTAGES

  • L’opportunité de devenir le Co-CTO de l’entreprise en passant Lead rapidement.
  • Un projet excitant avec un impact concret sur des centaines de milliers de personnes
  • Une équipe dynamique et passionnée, où on travaille dur mais où l’ambiance est top
  • Salaire top market, ajusté selon ton background (expériences, entreprises, écoles)
  • Equity possible

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS

1. Call Culture Fit avec notre Chief of Staff
2. Échange technique avec le CTO (pas de test technique à proprement parlé)
3. Rencontre avec les co-fondateurs
4. Rencontre avec le reste de l'équipe
5. Offre

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