Offre d'emploi : Full-stack developer – Proptech
L'entreprise
Cette proptech de 250 personnes qui existe depuis presque 10 ans recrute actuellement plusieurs Fullstack Developer pour l'accompagner dans sa croissance.
Poste / Missions
Dés ton arrivée tu rejoindre la team pour un onboarding de deux semaines pour être dans les meilleurs conditions.
Conception du produit:
- Création de nouvelles fonctionnalités ( en collaboration avec le product manager et un autre développeur)
- Tes propositions d'amélioration et tes idées de nouveaux développements seront accueillies avec attention et considération. (L'équipe fonctionne avec un systèmes d'OKR trimestriel)
Technique:
- Tu développeras des fonctionnalités avec le framework Rails et des pages rendues côté serveur principalement, en utilisant Turbo et Stimulus (80% des projets environ);
- Quelques projets avec de la complexité front-end sont réalisés avec le framework vue.js (20% des projets environ) ;
- Tu écriras systématiquement des tests pour t'assurer de la fiabilité de tes fonctionnalités (tests unitaires front et back, tests d'intégration et tests systèmes) ;
- Tu reliras le code des autres développeurs ;
- Tu participeras aux sessions de formation d'équipe tous les mercredis après midi ;
- Tu travailleras sur des problématiques de performance et de scalabilité (plus de 10.000 visiteurs par jour).
L'équipe fonctionne avec une méthodologie agile et des sprints de 2 semaines.
Stack: Ruby on rails, Vue Js, PostgreSQL, Rdis, Jest, Github, Minitest, Sidekiq, Jira....
Le code est testé (80% de coverage sur notre repo principal) et suit un process d'intégration continue rigoureux (analyse statique, tests, linter). Les fonctionnalités sont revues fonctionnellement par les product-manager et les développeurs relisent également le code de leurs collègues pour assurer une cohérence globale et une montée en compétence de chacun. Cette attention à la qualité nous permet de déployer tous les jours sereinement et d'avoir une excellente disponibilité de l'application.
Profil recherché
- Tu es diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 en informatique
- Tu as une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement Web.
- Tu es orienté.e produit et souhaites développer des fonctionnalités apportant la meilleure expérience possible aux utilisateurs
- Tu es autonome
- Tu fais attention au détail : tu testes systématiquement ton code et t’assures de la qualité du rendu de ton code avant de l’envoyer en relecture
- Tu possèdes une sensibilité aux bonnes pratiques de développement (CI/CD, code review, pair programming …) et tu partages facilement tes connaissances avec les autres développeurs
- Tu as une expérience sur des problématiques d’architecture du code (rendre le code testable, maintenable, évolutif et compréhensible par le reste de l’équipe).
- BONUS: Tu as déjà travaillé avec un framework web MVC (Django, Symfony, Laravel), ou Ruby on Rails.
Télétravail: Flexible Hybride
Processus de recrutement:
- Call Team lead
- Call technique (culture web / discution archi)
- Call CTO ou Adjoint DG
- Culture fit avec équipe
Informations
Compétences
Les +
4 jours de remote par semaine
Séminaires: Meetups et conférences
