Offre d'emploi : DevOps – SRE – Paris ou Toulouse
L'entreprise
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise tech avec une communauté qui évolue sur les dernières technologies ?
Alors c'est le moment d'intégrer cette communauté tech créé par des techs en 2016 qui accompagne des grands acteurs vers différentes missions autour des clouds publics (AWS & GCP): comme par exemple la construction, la migration, la sécurisation d'infrastructures...).
Partenaire de GCP,AWS ou encore Gitlab, vous évoluerez dans un univers à la pointe qui met un point d'honneur à rester à taille humaine. Actuellement, la communauté se compose de 45 collaborateurs.
La montée en compétences est d'ailleurs importante pour rester à la page et deux demi-journées par mois sont dédiées à de la veille technologique.
Aujourd'hui, il recherche un DevOps sur Paris ou Toulouse pour participer à l'aventure !
Poste / Missions
Pour renforcer notre squad DevOps, je recherche actuellement un(e) ingénieur Ops/SRE.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception/implémentation, jusqu’à la mise en service des solutions.
- Conception et la mise en place des solutions d’observabilité sur des architectures Cloud
- Bonnes pratiques d’automatisation (CI/CD, GitOps)
- Proposer des solutions adaptées au contexte client (conseil)
- S’assurer du succès du déploiement, de l’intégration et du passage en opération de la solution
Notre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :
- Containers & microservices : Docker, Kubernetes, Istio, Kafka,…
- Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Ansible, GitLab, GitHub,…
- Public Cloud : AWS, GCP, …
- Scripting : Python, Go,…
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Expérience pro de 5 ans ans minimum dans un fort contexte tech
- Maitrise d'un Cloud Public GCP ou AWS
- Maitrise de Git et de Gitlab ou équivalent
- Maitrise et/ou expérience de construction et maintenance d’un pipeline de CI/CD
- Valeur de partage et bienveillance
- Esprit d'équipe
- Vous aimez transmettre et intervenir à la fois en conseil technique et formations pour différents clients
- Bon niveau anglais technique
Remote: Jusqu'à 4 jours par semaine (on se retrouve au bureau tous ensemble le vendredi) (Budget dédié pour le télétravail + équipement de ton choix)
Processus de recrutement:
- 1er call RH
- Call n°2 Entretien technique avec 2 collaborateurs (en live)
- Call n°3 Rencontre avec notre CEO
Salaire: Selon expérience
Informations
Compétences
Les +
Remote possible
Séminaires: Meetups et conférences
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Sara Brissi
