Offre d'emploi : Chief Technical Officer- Legaltech

L'entreprise

L'entreprise est spécialisée dans la gestion du consentement des utilisateurs en matière de cookies et de données personnelles sur les sites web. Leur plateforme permet aux entreprises de se conformer aux réglementations telles que le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) en facilitant la gestion des consentements des utilisateurs de manière transparente et conforme à la loi.

L'équipe est composée environ 50 personnes et est basée à Montpellier.

Poste / Missions

Le CTO dirige le département de technologie ou d’ingénierie. Il élabore des politiques de développement autour de l’infrastructure et de l’innovation et établit des procédures pour améliorer les produits de l’entreprise ainsi que les services axés sur les clients externes.

Audit technique : identifier les opportunités d’innovation et proposer des solutions sur mesure.
Planification technologique : prévoir et anticiper les besoins technos de l’entreprise
Veille technologique : saisir les opportunités liées aux nouvelles technologies
Définir de la stratégie d’innovation et participer aux décisions avec les dirigeants de l’entreprise
Déployer, budgétiser et superviser la roadmap et l’évolution des projets technologiques
Gérer et challenger l’équipe technique tout en assurant la cohésion entre développeurs, architectes techniques et réseaux, ingénieurs, chefs de projets, etc.
Superviser l’infrastructure de l’entreprise, c’est-à-dire réseau, sécurité, maintenance.
Encourager l’innovation technologique et technique (R&D)
Améliorer les échanges entre services de l’entreprise et avec les prestataires
Représenter la direction vis-à-vis des employés de la partie tech d’une entreprise et des collaborateurs extérieurs
Représenter la société et les enjeux techniques vis-à-vis des partenaires extérieurs et des clients

Profil recherché

Solide expérience (au moins 7/8 ans) dans le développement technique web
Excellentes connaissances en développement, culture informatique et NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication)
Maîtrise des langages, outils et frameworks courants et utilisés dans l’entreprise (NodeJs, MongoDB / ReactJs / GitHub / AWS / Redash / Docker)
Bilingue anglais (pas forcément natif mais très à l'aise).
Expertise en gestion de projets transverses et connaissances des méthodes associés comme la méthode agile
Connaissances juridiques (Ex : commerce électronique, RGPD…)
Analyse et management de risque
Gestion des budgets et des délais
Veille Technologique : nouveaux outils, nouvelles méthodes et innovations technologiques.
Etre capable de prioriser les tâches de la roadmap

Le côté management :

Expérience significative du management, aptitude à encadrer et à former ses équipes
Leadership et force de conviction pour préconiser les choix technologiques
Organisation et pilotage d’équipe
Capacité à structurer une équipe de professionnels hétéroclites
Capacité à définir les ressources humaines nécessaires et à recruter
Suivi des performances de l’équipe (mise en place de KPI’s)

Softskills

Forte capacité de travail et d’analyse : être force de conviction et de proposition pour choisir les technologies adéquates
Réactivité : comprendre les besoins et réagir rapidement en fonction
Aisance relationnelle
Force de conviction auprès des partenaires et clients
Écoute, empathie et esprit d’équipe
Rigueur
Sens de l’organisation
Goût du challenge
Curiosité intellectuelle (veille)

Informations

CDI

75k

150+

Montpellier

Remote partiel

Compétences

Leadership technique Développement web Veille technologique Gestions des risques/sécurité Communication RGPD

Les +

Transparence
Solidarité
Fun

Engagement RSE
Télétravail libre
Accessibilité