En tant que Développeur Senior Python, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, le développement et l’amélioration de solutions back-end pour une entreprise leader dans les solutions de paiement. Au sein d’une équipe dynamique, vous travaillerez sur des projets stratégiques, développerez des API REST performantes et maintiendrez des architectures microservices. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit et Développement pour fournir des outils et services internes robustes. Votre expertise en automatisation, monitoring et résolution de problèmes garantira la disponibilité et la résilience des services. Vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe (Python, FastAPI, Flask, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, Docker, AWS) et partagerez vos connaissances avec l’équipe.
VOS COMPÉTENCES- Expertise en développement Python avec au moins 6 ans d'expérience.
- Maîtrise des architectures microservices et des systèmes distribués.
- Expérience avérée en création et consommation d'API REST.
- Solides connaissances en bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB).
- Compétences en containerisation (Docker) et déploiement sur le cloud (AWS).
- Pratique des méthodologies agiles (SCRUM) et excellence en ingénierie logicielle.
- Capacité à rédiger une documentation technique claire et à maintenir les standards de qualité du code.
- Développeur.euse expérimenté.e et autonome.
- Intérêt marqué pour les problématiques "ops" et les tests unitaires.
- Curiosité pour les langages et frameworks récents avec une compréhension approfondie de FastAPI et Flask.
- Capacité à travailler en équipe et à mentor les développeurs moins expérimentés.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Flexibilité avec une possibilité de télétravail et allocation pour équipement.
- Participation à des événements d’équipe et une culture d'entreprise conviviale.
- Environnement stimulant avec des ressources pour le développement personnel et le bien-être.
- Bureaux situés dans un quartier central avec de nombreuses commodités.
1) Premier entretien de découverte (Visio) : Échange approfondi avec un membre de l'équipe opérationnelle pour évaluer votre parcours, vos compétences et votre motivation.
2) Évaluation technique (À distance) : Mise en situation pratique pour démontrer vos aptitudes techniques et votre capacité à résoudre des problèmes concrets.
3) Restitution de l'évaluation (Visio) : Discussion détaillée de vos résultats et de votre approche, pour approfondir notre compréhension de votre expertise.
4) Validation des références professionnelles : Contact avec vos anciens employeurs pour confirmer votre expérience et recueillir des informations complémentaires sur vos réalisations.