Nous recherchons un(e) QA Engineer spécialisé(e) dans les systèmes de facturation pour accompagner un projet stratégique de mise en place d’une solution globale de billing destinée à des applications B2B. Vous intégrerez une équipe internationale et interviendrez sur l’ensemble du cycle de test : définition de la stratégie qualité, mise en place des scénarios et exécution des tests, en lien direct avec les équipes produit et développement.
Vos responsabilités couvriront la préparation et l’exécution des plans de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, performance), la validation des flux de données (Kafka), le suivi des anomalies et la production de reportings réguliers. Vous jouerez un rôle clé dans l’assurance qualité des microservices et des systèmes distribués, en travaillant de manière étroite avec les équipes locales et internationales.
VOS COMPÉTENCES- QA manuel confirmé sur applications web (5–7 ans).
- Expérience avérée dans les tests de systèmes de facturation / billing.
- Connaissance des environnements microservices et systèmes distribués.
- Tests de flux Kafka.
- Tests d’API et expérience avec Azure DevOps.
- Bonne maîtrise des méthodologies Agile.
- Expérience en tests de performance et gestion de campagnes E2E.
- (Appréciés) Connaissance de Zuora et expertise Kafka avancée.
- 5 à 7 ans d’expérience en qualité logicielle, avec un vrai focus sur les environnements de facturation/billing.
- Solide expérience en QA manuel sur applications web et systèmes distribués.
- Capacité à concevoir des stratégies de test complètes, incluant scénarios E2E, négatifs et performance.
- À l’aise dans les ateliers de conception avec les équipes produit et développement pour clarifier les user stories et définir les critères d’acceptation.
- Habitué(e) à travailler dans un cadre Agile et international, en français comme en anglais.
- Organisé(e), rigoureux(se), et capable d’apporter des recommandations concrètes pour améliorer les process qualité.
- Mission stratégique sur une solution globale de facturation à (très) grande échelle.
- Environnement technologique moderne et stimulant.
- Collaboration internationale avec des équipes variées / internationales.
- Flexibilité : mode hybride en région parisienne.
1) Premier échange de cadrage : présentation de la mission et de votre parcours.
2) Entretien technique QA : méthodologies, cas pratiques, facturation/billing.
3) Rencontre avec l’équipe projet pour valider le fit technique et humain.
4) Décision finale et onboarding rapide.
L’entreprise est un acteur majeur dans le secteur des avantages salariés et de la gestion des bénéfices employés. Elle développe des solutions digitales qui permettent aux entreprises de proposer à leurs collaborateurs une grande diversité d’avantages : titres-restaurant, cartes cadeaux, mobilité, services à la personne ou encore billetterie.
Ses plateformes web et mobiles simplifient l’expérience aussi bien pour les salariés que pour les employeurs, les CSE et les commerçants partenaires. La mission de l’entreprise est claire : améliorer le quotidien des collaborateurs en renforçant leur pouvoir d’achat et en proposant des services modernes, inclusifs et responsables. Elle s’attaque à une problématique forte : rendre la gestion des avantages plus fluide et plus simple, grâce à une technologie de pointe et une expérience utilisateur optimisée.