Dans un contexte de forte accélération de l’acquisition clients à l’échelle internationale, notre client recherche un(e) Global Product Analyst / Conversion pour renforcer son organisation produit globale.
Le rôle se situe à l’interface entre product management, data et delivery, avec une responsabilité directe sur un périmètre clé du funnel d’acquisition et de self‑onboarding.
Missions :
- Participer activement aux phases de discovery et formaliser les besoins produit
- Travailler en binôme avec un Global Product Manager sur la définition et l’exécution de la roadmap
- Agir en tant que Product Owner d’une squad agile sur un composant du parcours client
- Prioriser et maintenir le backlog (features, user stories, critères d’acceptation)
- Collaborer étroitement avec Marketing, Sales, Tech, Data et équipes locales
- Définir et suivre les KPIs de conversion, d’adoption et d’efficacité opérationnelle
- Contribuer à l’amélioration continue des parcours de self‑onboarding à l’échelle multi‑pays
- Product ownership et backlog management
- Bonne compréhension des enjeux conversion / funnel / ecommerce B2B
- Analyse de données produit et suivi de KPIs
- Travail en environnement agile (Scrum, SAFe apprécié)
- Capacité à coordonner des parties prenantes internationales
- 3 à 5 ans d’expérience en product management, product ownership ou product analysis
- Expérience sur des produits digitaux à fort volume ou multi‑marchés
- À l’aise avec les outils produit (Jira, Confluence, Miro, analytics)
- Profil structuré, orienté delivery et valeur business
- Anglais courant (français apprécié)
- Mission longue 6 mois (renouvelable)
- Environnement produit structuré et en forte croissance
- Travail hybride
- Forte exposition aux enjeux business et data
- Collaboration avec des équipes produit, marketing et tech matures
- Échange avec Skill Hunter
- Entretien avec un lead product / research
- Étude de cas ou discussion méthodologique
- Entretien final de validation
Notre client est un groupe international B2B2C développant des solutions digitales dédiées à l’engagement des collaborateurs et aux avantages salariés.
Le problème adressé :
Permettre aux entreprises, en particulier sur le segment PME, d’acquérir et d’onboarder de nouveaux clients de manière fluide, scalable et conforme aux contraintes locales.
Produits / services :
Des plateformes digitales globales, intégrées aux outils marketing et sales, permettant la gestion de l’acquisition client, du self‑onboarding et de l’activation produit dans de nombreux pays.