Notre client, une startup européenne en cybersécurité en forte croissance, recherche un·e Technical Product Manager pour son bureau de Paris (75002), avec 2 jours de télétravail par semaine.
Le rôle consiste à conduire l’évolution de la plateforme de sécurité, en transformant la stratégie de l’entreprise en spécifications claires, fonctionnalités concrètes et livrables de qualité, en collaboration directe avec le CTO et le CEO. Ce poste combine leadership produit et exécution technique, avec un fort impact sur les clients et l’évolution de la solution.
Missions principales :
- Découverte centrée client : échanger directement avec les clients et prospects pour comprendre leurs besoins, valider les hypothèses et orienter les décisions produit.
- Conception de fonctionnalités : transformer problèmes et feedback en propositions de fonctionnalités détaillées et bien cadrées.
Exécution et livraison : traduire la stratégie produit en exigences claires et assurer des livraisons de qualité avec les équipes techniques. - Coordination transverse : servir de point central entre engineering, security research, sales et marketing pour aligner priorités, arbitrages et résultats.
- Leadership et mentorat : accompagner et encadrer les Product Managers, développer une culture forte de responsabilité et d’ownership.
- Expertise sécurité : maintenir une connaissance solide des concepts de sécurité applicative pour guider les décisions produit.
- Coordination marketing : traduire les releases à venir en messages clairs pour les équipes marketing et coordonner les lancements.
Équipe :
- Product Team : actuellement 1 PO
- Engineering Team : 15 ingénieur·es, 4 Tech Leads
- Reporting : CTO (direct), collaboration avec le Head of Engineering et les leads tech
Compétences requises
- Expérience en Product Management technique, idéalement dans le SaaS B2B ou la cybersécurité
- Capacité à transformer stratégie et besoins clients en spécifications détaillées et actionnables
- Leadership et mentorat d’autres Product Managers
- Compréhension technique solide, pour travailler avec des équipes d’ingénieurs sur des systèmes distribués et AI
- Capacité à gérer la coordination transverse entre équipes engineering, sécurité et go-to-market
- Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités
Atouts :
- Connaissance des concepts de cybersécurité et penetration testing
- Expérience dans un environnement startup rapide et orienté produit
- Maîtrise des méthodologies de discovery et d’exécution produit
Profil recherché
- Autonome, structuré·e et orienté·e résultat
- Curieux·se et force de proposition
- Capacité à apprendre rapidement et à influencer les décisions produit
- Motivation à travailler dans un environnement technique de pointe et international
- Equity significative (BSPCE / stock options)
- Santé : Alan
- Repas : Swile
- Sport : EGYM Wellpass
- Accès à des livres et cours en ligne pour progresser dans le rôle
- Temps libre pour projets open-source
- Participation à des conférences internationales (RSAC, BlackHat, DEFCON, BSides, APIDays…)
- Équipement haut de gamme
- HR chat — 30 min
- Challenge technique
- Deep dive technique avec le Tech Lead — 1h
- Entretien expérience & stratégie avec le Head of Engineering — 1h
- Entretien leadership & stratégie avec le CTO — 30 min
- Offre formelle
Notre client est une startup en cybersécurité et AI, spécialisée dans la détection automatique de vulnérabilités dans les applications et APIs, y compris au niveau de la logique métier. L’entreprise connaît une croissance rapide, avec des clients prestigieux et un produit SaaS B2B à fort impact.
L’équipe technique comprend 15 ingénieur·es et 4 Tech Leads, avec une culture d’ownership, de livraison hebdomadaire et de résolution de problèmes complexes.