Vous rêvez de transformer l’immobilier ? Cette proptech dynamique de 250 personnes révolutionne l’expérience client en proposant des solutions innovantes et transparentes. Leur mission : garantir confiance, fiabilité et excellence du service tout au long de la vie des logements.
En tant que Lead Développeur Front-End, vous serez un acteur clé de leur croissance.
Au sein d’une équipe jeune et passionnée, vous aurez l’opportunité de :
- Structurer l’architecture technique de la stack, en choisissant les meilleures technologies et en garantissant la scalabilité des solutions.
- Développer un code de qualité, maintenable et évolutif, pour répondre aux besoins métiers en constante évolution.
Assurer la performance et la fiabilité de la plateforme, en mettant en place des tests rigoureux et en résolvant les problèmes techniques. - Partager votre expertise avec l’équipe, en mentorant les développeurs juniors et en promouvant les bonnes pratiques.
- Collaborer étroitement avec l’équipe Produit pour concevoir des fonctionnalités innovantes et centrées sur l’utilisateur.
- Améliorer continuellement les processus et outils, en adoptant les meilleures pratiques de l’agilité et du DevOps (CI/CD, etc.).
- Expertise en React : Vous maîtrisez React et ses écosystèmes (Redux, React Router, etc.).
- Solides compétences en JavaScript : Vous avez une expérience solide en développement JavaScript (ES6+).
- Bonnes pratiques de développement : Vous êtes familier avec les tests unitaires, l'intégration continue, le code review et le pair programming.
- Sensibilité UX/UI : Vous êtes capable de concevoir des interfaces utilisateur intuitives et ergonomiques.
- Esprit d'équipe : Vous aimez partager vos connaissances et collaborer avec les autres membres de l'équipe.
- Orienté(e) produit : Vous comprenez les enjeux business et savez traduire les besoins utilisateurs en solutions techniques.
- Excellent communicant : Vous êtes capable d'expliquer des concepts techniques à des non-techniciens.
- Pragmatique : Vous savez trouver le juste équilibre entre rapidité d'exécution et qualité du code.
- Autonome et proactif : Vous prenez des initiatives et savez gérer votre temps efficacement.
- Rigoureux(se) : Vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et vous testez systématiquement votre code.
- Rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante et contribuer à la transformation d'un secteur clé.
- Travailler sur des projets stimulants avec un impact réel sur la vie des gens.
- Évoluer dans un environnement technique moderne et innovant.
- Bénéficier d'une formation continue pour développer vos compétences.
- Profiter d'une ambiance de travail conviviale et d'une équipe soudée.
1) Premier échange téléphonique avec l'équipe RH pour faire connaissance et discuter de vos motivations (20 minutes).
2) Exercice de pair programming avec votre futur manager pour évaluer vos compétences techniques (1 heure).
3) Entretien approfondi avec votre futur manager pour discuter de vos expériences et de vos attentes (1 heure).
4) Rencontre avec l'équipe au bureau pour échanger dans une ambiance informelle et découvrir la culture d'entreprise.