DESCRIPTIF DU POSTE
En tant que pont entre les utilisateurs et l’équipe technique, vous garantissez la satisfaction des 100 000+ users tout en contribuant directement à l’amélioration du produit. Vous serez intégré·e à l’équipe technique (~8 développeurs) et à l’équipe support (~5 personnes).
- Vos missions principales
– Support technique N2/N3 : prise en charge des demandes complexes, escalades et bugs critiques avec réponses claires et pédagogiques.
– Debug & investigation : reproduction de bugs, analyse de logs, requêtes base de données, rédaction de rapports exploitables.
– Contribution au code : corrections de bugs, hotfixes, amélioration continue de la codebase.
– Amélioration des process : identification des irritants récurrents, proposition d’améliorations produit alimentant la roadmap.
– Documentation : enrichissement et maintenance de la base de connaissance technique.
– Automatisation & Intercom AI : exploitation des outils (Fin, custom bots, workflows, MCP admin) pour améliorer le self-service.
– Monitoring & alerting : surveillance des métriques applicatives et déclenchement des escalades appropriées.
VOS COMPÉTENCES
Hard Skills
- Solide expérience TypeScript/JavaScript (front et back).
- Capacité à lire et comprendre une codebase existante rapidement.
- Maîtrise des outils de debug : logs, DevTools, SQL/NoSQL, Sentry (requis).
- Expérience avec les outils de support (Intercom, Zendesk, Freshdesk ou équivalent).
- Connaissance des API REST et maîtrise de Postman ou outil équivalent.
- Maîtrise de Git et des workflows PR/code review.
- Datadog ou Grafana : un plus apprécié.
Leadership & posture senior:
- Ownership complet des escalades techniques (dernier rempart avant l'équipe dev).
- Mentorat de l'équipe support sur le diagnostic technique.
- Force de proposition sur les process et l'outillage support.
Soft Skills
- Excellente communication écrite et orale en français.
- Empathie et patience face aux utilisateurs.
- Rigueur et sens du détail dans le diagnostic et la documentation.
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Esprit d'équipe, proactivité et résilience en situation de crise
- 5 ans minimum dans un rôle mêlant support technique et développement
- SaaS B2B ou B2C, idéalement produit à forte volumétrie utilisateur
- Avoir déjà contribué en production (fix de bugs, petites features)
- Contributions open source ou side projects techniques valorisés
- Full remote possible ou bureau à Paris
- Matériel haut de gamme (MacBook M-series)
- Mutuelle Alan, titres-restaurant Swile, Gymlib
- Culture technique forte : pair programming, tech talks, revues de code
- Entretien technique — Avec le CTO et le CPO
- Mise en situation — Cas pratique
- Entretien — Avec le CEO
- Entretien de fit — Rencontre avec l'équipe
L'ENTREPRISE
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