Offre d'emploi : CTO – Legaltech
L'entreprise
L'entreprise est spécialisée dans la gestion du consentement des utilisateurs en matière de cookies et de données personnelles sur les sites web. Leur plateforme permet aux entreprises de se conformer aux réglementations telles que le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) en facilitant la gestion des consentements des utilisateurs de manière transparente et conforme à la loi.
L'équipe est composée environ 50 personnes et est basée à Montpellier. L'équipe tech est composée de 12 personnes. Le poste est à pourvoir également en full remote avec une présence par mois à définir avec le CEO.
Poste / Missions
Le CTO dirige le département de technologie ou d’ingénierie. Il élabore des politiques de développement autour de l’infrastructure et de l’innovation et établit des procédures pour améliorer les produits de l’entreprise ainsi que les services axés sur les clients externes.
- Audit technique : identifier les opportunités d’innovation et proposer des solutions sur mesure.
- Planification technologique : prévoir et anticiper les besoins technos de l’entreprise
- Veille technologique : saisir les opportunités liées aux nouvelles technologies
- Définir de la stratégie d’innovation et participer aux décisions avec les dirigeants de l’entreprise
- Déployer, budgétiser et superviser la roadmap et l’évolution des projets technologiques
- Gérer et challenger l’équipe technique tout en assurant la cohésion entre développeurs, architectes techniques et réseaux, ingénieurs, chefs de projets, etc.
- Superviser l’infrastructure de l’entreprise, c’est-à-dire réseau, sécurité, maintenance.
- Encourager l’innovation technologique et technique (R&D)
- Améliorer les échanges entre services de l’entreprise et avec les prestataires
- Représenter la direction vis-à-vis des employés de la partie tech d’une entreprise et des collaborateurs extérieurs
- Représenter la société et les enjeux techniques vis-à-vis des partenaires extérieurs et des clients
Profil recherché
- Solide expérience tech
- Expérience de minimum 5 ans en tant que CTO au sein d'une scaleup
- Maîtrise des langages, outils et frameworks courants et utilisés dans l’entreprise (NodeJs, MongoDB / ReactJs / GitHub / AWS / Redash / Docker)
- Bilingue anglais (pas forcément natif mais très à l'aise).
- Expertise en gestion de projets transverses et connaissances des méthodes associés comme la méthode agile
- Connaissances juridiques (Ex : commerce électronique, RGPD…)
- Analyse et management de risque
- Gestion des budgets et des délais
- Veille Technologique : nouveaux outils, nouvelles méthodes et innovations technologiques.
- Etre capable de prioriser les tâches de la roadmap
- Expérience significative du management, aptitude à encadrer et à former ses équipes
- Leadership et force de conviction pour préconiser les choix technologiques
- Organisation et pilotage d’équipe
- Capacité à structurer une équipe de professionnels hétéroclites
- Capacité à définir les ressources humaines nécessaires et à recruter
- Suivi des performances de l’équipe (mise en place de KPI’s)
- Forte capacité de travail et d’analyse : être force de conviction et de proposition pour choisir les technologies adéquates
- Réactivité : comprendre les besoins et réagir rapidement en fonction
- Aisance relationnelle
- Force de conviction auprès des partenaires et clients
- Écoute, empathie et esprit d’équipe
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Goût du challenge
- Curiosité intellectuelle (veille)
Informations
Compétences
Les +
Solidarité
Fun
TT : possibilité de venir une fois par mois au bureau
Accessibilité
Postuler
LR
