Offre d'emploi : Senior Product Designer

⚔ Votre rôle

En tant que Senior Product Designer, vous serez le/la référent(e) sur de nombreux sujets reliés au Product Design (User Research, Prototyping, Design System…) et vous interviendrez en tant qu’expert au sein de votre Product avec une forte appétence sur la partie Hands-on. Nous cherchons des « ingénieurs aventuriers », qui n’ont pas peur de construire de nouvelles choses en partant du début et qui aiment les défis.

• Drive the User Research : Conduire et mener des recherches sur les utilisateurs et des tests d'hypothèses pour améliorer les produits en fonction de l'évaluation systémique des retours d'expérience
• Build the Design System : Mettre en place un Design System à partir de zéro afin de créer une application Web de pointe
• Enhance the UX : Résoudre de nouveaux problèmes d'interaction utilisateur liés aux applications Cross-chain
• Prototyping : Créer des wireframes, des simulations et des prototypes interactifs de haute qualité pour aider à définir les meilleures approches à nos utilisateurs
• Quality first : S'assurer que les Products que nous mettons en production sont conformes à nos normes de conception et de marque
• Innovate : Rester à la pointe dans le domaine du Product Design en appliquant les meilleures pratiques

💎 Avantages :

• Full Remote (en Europe) – CET Time zone
• Package BSPCE ultra-compétitif
• Une place stratégique vous attend à ce poste
• Programme de santé & package salle de sport
• Budget de formation / matériel / participation à des conférences
• 6 semaines de congés payés

💡 La culture de l’entreprise :

• Construire l'avenir- le marché du web3 est l'espace le plus excitant dans lequel travailler - un espace qui rompt avec le statu quo, où tout doit être construit.
• Continuez à apprendre et à vous développer professionnellement – ils sont une petite équipe d'apprenants infinis qui a une approche scientifique de la création d'une startup.
• La copropriété de l'entreprise - ils pensent que chacun devrait avoir un intérêt dans l'entreprise qu'il aide à construire et offrent donc de généreux package, un salaire compétitif et un programme d’incentives attrayant - dans une start-up financée par des investisseurs de premier plan.
• Un lieu de travail très dynamique - vous pouvez penser grand, être créatif et mettre votre pierre à l’édifice de façon concrète.
• Des défis techniques - une équipe de personnes qui livrent rapidement, avec des process très légers. Ce qui compte pour eux, ce sont les problèmes qu’ils résolvent grâce aux fonctionnalités, et non la politique et les processus.
• Convivialité à distance – l’objectif étant de travailler dans un lieu qui vous inspire le plus
• L'équipe d'abord – ils veulent avancer en groupe et adoptent donc un style de communication direct et honnête, avec de bonnes intentions. Ils considèrent qu’ils ne peuvent pas gagner sans les autres.