Offre d'emploi : Développeur Backend Python – Plateforme IA B2B
L'entreprise
Vous recherchez une nouvelle aventure au sein d'une startup qui ne cesse de croitre ? Cette offre est faite pour vous !
Crée en 2016 cette startup (située en plein coeur de Paris) de 60 collaborateurs évolue dans le domaine de la conciergerie.
La plateforme permet à ses clients de rentabiliser leur logement pendant leur absence tout en leur garantissant un revenu et en s’occupant de toute la logistique !
Grâce à des algorithmes innovants de machine learning qui permettent d’optimiser les prix de location, la société est la seule conciergerie Airbnb à garantir un revenu à ses clients.
Poste / Missions
Vous rejoindrez l'équipe tech pour construire une nouvelle stack technique afin d'élaborer les prochains produits.
Parallèlement à une évolution de l'activité, l'entreprise vise à diviser les services pour fournir la meilleure expérience et le meilleur environnement de travail pour répondre à notre nouveau modèle de partenariat.
Au sein de l'équipe technique, vous aiderez à construire une nouvelle équipe de développeurs python.
L'équipe technique est composée de 10 personnes: Développeurs Ruby, Développeurs python, Team Data et PM travaillent ensemble avec des valeurs fortes d'entraide et de partage.
En tant que Développeur senior:
- Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur des produits logiciels : depuis leur définition avec les parties prenantes jusqu'à leur livraison et leur exploitation en production.
- Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'une appropriation, à la fois technique et organisationnelle, ainsi que du soutien de l'équipe (évaluations par les pairs, mentorat).
- Vous dirigerez la nouvelle équipe de développeurs python, en partageant les meilleures pratiques et en apportant votre soutien si nécessaire.
Depuis 6 ans, la startup travaille avec une structure de système monolithique, mais parallèlement à un changement d'activité, elle vise à diviser les services pour fournir la meilleure expérience et l'environnement de travail le plus adapté au nouveau modèle.
Profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste peut démontrer une expérience réussie dans la création, la livraison et la maintenance d'un produit logiciel utilisé en production. Nous recherchons une sensibilité à l'expérience utilisateur et une appétence pour la compréhension des enjeux commerciaux.
- Product Builder
- >5 years xp - Back-end Python 3, with Django
- SQL - Postgres
- Unit tests
- DevOPS problematics (CI/CD, infra)
- La connaissance d'un cloud public (aws, ovh, gcp, azure, scaleway)
- Monitoring & cloud deployment (AWS)
- Docker
- GIT
- Bon niveau d'anglais: lu, parlé, ecrit
- Bonne culture Software engineering
SOFT SKILLS:
- Humble
- Rigoureux
- Fortes capacités d'analyse
- Penser de manière indépendante pour élaborer des solutions innovantes
- Capacité à travailler avec peu de supervision et à établir des priorités de manière efficace
- Forte culture de la qualité du code et de l'intégration continue
Processus de recrutement:
Call RH
Test technique + interview avec l'équipe tech
Call Cto
Remote:
2 jours par semaine ou 3 jours consécutif toute ls deux semaines
Informations
Compétences
Les +
Mutuelle: Alan
Carte Swile
Afterworks
Hybrid work policy
Postuler
Sara Brissi
