CTO - Plateforme IA B2B

L'entreprise

La startup qui a été lancée en 2016 et qui compte aujourd’hui 25 personnes dont 15 dans la team technique est à la recherche de son CTO !

Son produit est une plateforme IA à destination des professionnels.

Elle les aide à concevoir rapidement les meilleurs projets de logement grâce à son IA et anticiper les enjeux juridiques, financiers et environnementaux des projets immobiliers et ce dès les premières étapes de la conception.

Poste / Missions

Contexte:

L'équipe technique qui est composée de 15 personne avec  en 3 feature teams épaulées par une team infra.

Avec 6 ans d’existence, le code base  de la startup est fournie et bien outillée en termes de CI/CD et tests.

Aujourd'hui, la société souhaité aller plus loin: une migration de JavaScript vers TypeScript est  en cours.

 

Vous serez en charge de:

  • Manager 4 feature teams
  • Amélioriation des processus de travail et l’ownership des équipes
  • être garant des choix d’architecture structurants
  • être force de proposition et de solution au sein du Codir et devant le Board sur les enjeux tech (équipe et évolutions techniques)
  • accompagner l’automatisation du processus de qualité, ainsi que l’amélioration de la sécurité et de l’intégrité de nos données

La stack: Kubernetes, AWS (Lambda, ECS etc.), Terraform, Helm, Ansible, Django, PostgreSQL, GitHub Actions, Node.js, JavaScript, TypeScript

 

Profil recherché

  • Bac+5 ou formation d’ingénieur
  • Profil expérimenté: une expérience significative sur un poste de CTO
  • Vous êtes très rigoureux en ce qui concerne la qualité du code
  • Charisme, leadership et management
  • Excellentes connaissances en développement et culture informatique

Informations

CDI
90/100K
Paris
Full Remote

Compétences

Management Microservice Javascript Python Excellente Communication Anglais courant

Les +

Full remote possible
Création de poste

Postuler

Sara Brissi

Pas le temps de chercher un job ?

01Quel type de contrat recherchez vous ?
02Quel est votre disponibilité ?
03Quel poste recherchez vous ?
04Combien d’années d’expérience avez-vous ?
05Dans quelle(s) ville(s) êtes-vous mobile ?
06C'est presque fini !