Offre d'emploi : Compliance Manager – Startup US X SaaS
L'entreprise
Mon client est une startup américaine qui propose une solution SaaS à ses clients. L'entreprise connaît de par sa solution de grands enjeux de conformité. C'est la raison pour laquelle l'équipe est à la recherche de la PREMIÈRE personne qui la rejoindra en tant que Compliance Manager.
Aujourd'hui l'équipe est composée d'une quarantaine de personne basées aux Etats-Unis et en France (équipe technique). Ils sont REMOTE friendly & RENTABLE !!!
Poste / Missions
Tu seras en charge de :
- Mener les audits de conformité notamment l'audit annuel SOC2
- Améliorer l'ensemble des processus internes ainsi que la documentation
- S'entretenir avec l'ensemble de l'équipe pour collecter le maximum de documentation.
- Répondre aux questionnaires de sécurité des clients
- Conduire l'évaluation des risques, les tests et les retours.
- Participer à la révision des règles, procédures, reporting etc ...
- Réaliser des rapports internes et externes pour l'ensemble des dirigeants de l'entreprise.
- Conseiller, sensibiliser et accompagner l'ensemble des acteurs de l'entreprise et communiquer (de manière écrite ou orale) sur l'ensemble des règles et processus à respecter ainsi que les règles légales.
- Gestion des incidents
- Revoir et négocier les différents accords (DPA / SLA / NDA...)
NB : ton N+1 sera le CTO (qui est aussi le CEO)
Profil recherché
Ton profil :
- Tu es diplômé(e) de droit ou d'une filière qui s'y apparente.
- Expérience dans l'industrie de développement de solution SaaS dans l'idéal.
- L'éthique est primordiale
- Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Analyste dans l'âme
- Tu es orienté(e) résultats.
- Curieux(se) et pro-actif(ve)
- Esprit d'équipe et autonomie
- Excellente communication
- Français et Anglais obligatoire.
Informations
CDI
70
90
Paris
Remote partiel
Compétences
Juridique
Compliance
SOC 2
ISO
Communication
Anglais
Les +
Mutuelle Alan
5 jours de congés en +
Prime de cooptation + prime d'ancienneté
5 jours de congés en +
Prime de cooptation + prime d'ancienneté
Onboarding sur 90 jours
Diversité et inclusion
Création de poste / évolution possible
Diversité et inclusion
Création de poste / évolution possible
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Léa