Offre d'emploi : Compliance Manager – Startup US X SaaS

L'entreprise

Mon client est une startup américaine qui propose une solution SaaS à ses clients. L'entreprise connaît de par sa solution de grands enjeux de conformité. C'est la raison pour laquelle l'équipe est à la recherche de la PREMIÈRE personne qui la rejoindra en tant que Compliance Manager.

Aujourd'hui l'équipe est composée d'une quarantaine de personne basées aux Etats-Unis et en France (équipe technique). Ils sont REMOTE friendly & RENTABLE !!!

Poste / Missions

Tu seras en charge de :

  • Mener les audits de conformité notamment l'audit annuel SOC2
  • Améliorer l'ensemble des processus internes ainsi que la documentation
  • S'entretenir avec l'ensemble de l'équipe pour collecter le maximum de documentation.
  • Répondre aux questionnaires de sécurité des clients
  • Conduire l'évaluation des risques, les tests et les retours.
  • Participer à la révision des règles, procédures, reporting etc ...
  • Réaliser des rapports internes et externes pour l'ensemble des dirigeants de l'entreprise.
  • Conseiller, sensibiliser et accompagner  l'ensemble des acteurs de l'entreprise et communiquer (de manière écrite ou orale) sur l'ensemble des règles et processus à respecter ainsi que les règles légales.
  • Gestion des incidents
  • Revoir et négocier les différents accords (DPA / SLA / NDA...)

NB : ton N+1 sera le CTO (qui est aussi le CEO)

Profil recherché

Ton profil :

  • Tu es diplômé(e) de droit ou d'une filière qui s'y apparente.
  • Expérience dans l'industrie de développement de solution SaaS dans l'idéal.
  • L'éthique est primordiale
  • Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
  • Analyste dans l'âme
  • Tu es orienté(e) résultats.
  • Curieux(se) et pro-actif(ve)
  • Esprit d'équipe et autonomie
  • Excellente communication
  • Français et Anglais obligatoire.

Informations

CDI
70
90
Paris
Remote partiel

Compétences

Juridique Compliance SOC 2 ISO Communication Anglais

Les +

Mutuelle Alan
5 jours de congés en +
Prime de cooptation + prime d'ancienneté
Onboarding sur 90 jours
Diversité et inclusion
Création de poste / évolution possible

Postuler

Léa

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