Offre d'emploi : Backend / SRE – Scaleup Medtech

L'entreprise

Vous souhaitez rejoindre une scaleup en pleine croissance dans le domaine de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dans un fort contexte tech ?  Cette offre est faite pour vous ! 

Créée en 2015 cette scaleup qui connait une croissance de 100% recherche un nouveau SRE pour rejoindre son équipe infrastructure. Aujourd'hui c'est 230 collaborateurs dont 120 personnes au sein de l'équipe tech.

Forte d'une levée de fonds de presque 100 millions d'euros elle souhaite continuer sa croissance.

Sa solution en Saas B2B gère aujourd'hui plusieurs millions de dossiers médicaux dans un seul but: Améliorer la santé de tous !

Elle vise à dépasser les 4 millions de dossiers à la fin de l'année !

Dans le cadre de sa croissance elle recherche un SRE polyvalent sur node js pour l'accompagner !

Poste / Missions

L'équipe technique d'une centaine de personnes réparties en plusieurs squads.

Intégré au sein de l’équipe SRE, dont la partie back end s’occupe de problématiques purement techniques telles que la performance, les micro-services, la sécurité, etc.

Ton rôle sera de participer à la conception ainsi qu' à la réalisation de l'architecture.

Exemple de missions:

  • Accompagner et challenger les équipes produit dans leur conception technique des différentes parties de la solution saas.
  • Assurer la cohérence de l’application et de ses différentes fonctionnalités.
  • Développer des briques de code robustes et maintenables en Node.js
  • Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture.
  • Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches.
  • Assurer la fiabilité des solutions et gérer les incidents.

La solution :

  • Un système novateur pour l'organisation des rendez-vous médicaux : une gestion directe pour les professionnels, avec notification pour les disponibilités.
  • Une plateforme intégrante des examens médicaux sur un espace exclusif réservé aux praticiens.
  • Le développement d'un mécanisme de surveillance pour suivre de près les interactions, sur une plateforme hautement sécurisée.
  • En dernier lieu, des outils essentiels pour anticiper les risques chez les employeurs, leur permettant une réactivité sans formalités chronophages.

 

Profil recherché

  • Tu es diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement Node.js.
  • De solides compétences en BDD relationnelles (PostgreSQL) et des connaissances en NoSQL (ElasticSearch, redis).
  • Une maîtrise de Docker et une appétence pour le DevOps.
  • Des bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code.
  • De solides notions d’architecture technique.
  • Tu as un fort esprit d'équipe
  • Anglais courant

Processus de recrutement:

  • 2 test avec l'équipe tech (discutions tech)
  • 1 call RH

Remote: 2 jours par semaine

Informations

CDI
53K€
60K€
Paris
Remote partiel

Compétences

Cloud public: AWS/GCP/Azure Microservice Node JS Docker Anglais courant Bonne communication

Les +

Création de poste
Remote possible
Séminaires: Meetups et conférences

Postuler

Sara Brissi

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