Offre d'emploi : Architecte Cloud Data – Paris ou Toulouse
L'entreprise
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise tech avec une communauté qui évolue sur les dernières technologies ?
Alors c'est le moment d'intégrer cette communauté tech créé par des techs en 2016 qui accompagne des grands acteurs vers différentes missions autour des clouds publics (AWS & GCP): comme par exemple la construction, la migration, la sécurisation d'infrastructures...).
Partenaire de GCP,AWS ou encore Gitlab, vous évoluerez dans un univers à la pointe qui met un point d'honneur à rester à taille humaine. Actuellement, la communauté se compose de 45 collaborateurs.
La montée en compétences est d'ailleurs importante pour rester à la page et deux demi-journées par mois sont dédiées à de la veille technologique.
Aujourd'hui, il recherche un Archi cloud Data sur Paris ou Toulouse pour participer à l'aventure !
Poste / Missions
Vous participez notamment à :
- L’audit de configuration cloud de client et des préconisations d’amélioration.
- Proposition d’architectures data cloud native (GCP/AWS)
- La mise en place d’entrepôts de données massivement scalable avec BigQuery, Redshift, MongoDB, Athena, CloudSQL, Firestore…
- Développement de pipelines de traitement de données avec Spark, Dataflow, PubSub, SQS…
- Analyse des données et leur mise à disposition de processus de Data science
- Onboarding de clients sur les bonnes pratiques et la philosophie cloud et devops.
- Mise en place des bonnes pratiques d’automatisation (CI/CD, GitOps)
- La conduite du déploiement, de l’intégration et du passage en opération de la solution
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Expérience pro de 5 ans ans minimum dans un fort contexte tech
- Maitrise d'un Cloud Public GCP ou AWS
- Maitrise et/ou expérience de construction et maintenance d’un pipeline de CI/CD
- Valeur de partage et bienveillance
- Esprit d'équipe
- Vous aimez transmettre et intervenir à la fois en conseil technique et formations pour différents clients
- Anglais technique
Remote: Jusqu'à 4 jours par semaine (on se retrouve au bureau tous ensemble le vendredi) (Budget dédié pour le télétravail + équipement de ton choix)
Processus de recrutement:
- 1er call RH
- Call n°2 Entretien technique avec 2 collaborateurs (en live)
- Call n°3 Rencontre avec notre CEO
Informations
Compétences
Les +
Remote possible
Séminaires: Meetups et conférences
Postuler
Sara Brissi
