Nous recherchons un Développeur Frontend Freelance expérimenté pour participer au développement d’un cadre standardisé pour le projet “Smart ordering”, la gestion des commandes à travers divers systèmes et pays. Ce projet fait partie intégrante d’une initiative plus large visant à améliorer l’efficacité et à centraliser la gestion des données de commande au sein d’une organisation internationale. Vous serez responsable de développer de nouveaux modules, de soutenir les décisions techniques, et d’améliorer continuellement la qualité des solutions mises en place.
Develop features by using our standards from unit tests to E2E tests
• Take initiative and offer technical solutions
• Collaborate with our devs, POs, QAs, UI/UX designers
• Participate in code review
• Participate in Design System development
• Be responsible for the solution quality and performance
Technologies Frontend: Expertise en React, Next, Typescript, Redux/Zustand, Vite, Azure, Design System, JS-in-CSS, Micro-frontends.
Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) indispensable.
Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique ou dans un domaine connexe.
5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le développement frontend, idéalement dans des projets web à grande échelle.
Expérience dans des projets internationaux avec des applications web orientées utilisateur (UX/UI).
Esprit d'équipe, curiosité et rigueur professionnelle.
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes.
Durée : 6 mois renouvelable
Flexibilité : télétravail 2/3 j/semaine
Environnement de travail stimulant : Collaboration avec des équipes interfonctionnelles et internationales sur des projets innovants.
Opportunité de développement professionnel : Participation à des projets stratégiques et à fort impact.
Lieu de la mission : Siège situé à Issy-les-Moulineaux, offrant un cadre de travail moderne et convivial, cantine et salle de gym in-house.
1) Entretien téléphonique : Premier contact pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
2) Entretien en visioconférence : Rencontre avec le responsable de projet et un membre de l'équipe technique pour évaluer vos compétences techniques et comportementales.
3) Entretien final : Discussion avec un membre de la direction pour valider votre adéquation avec les valeurs et la stratégie de l’entreprise.
Entreprise leader sur le marché des solutions d'engagement et d'avantages aux collaborateurs, en forte croissance et avec une présence internationale dans plus de 30 pays. Elle propose une gamme complète de plateformes technologiques innovantes pour aider les entreprises à attirer, motiver et fidéliser leurs talents.
Son approche personnalisée et axée sur les données permet de créer des expériences collaborateur uniques et d'optimiser l'impact des programmes d'engagement.
L'entreprise est reconnue pour sa culture d'innovation, son engagement envers la responsabilité sociale et sa volonté de créer un environnement de travail inclusif et stimulant. Elle offre de nombreuses opportunités de développement professionnel et encourage l'initiative et la créativité de ses collaborateurs.