Frontend Developer

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Front-End Developer pour rejoindre une équipe tech.
Sous la responsabilité directe du CTO et en collaboration avec l’équipe produit, vos principales missions seront :

• Participer au développement de notre application front-end en utilisant React et TypeScript.
• Collaborer avec l’équipe produit pour concevoir et implémenter des solutions optimales centrées sur l’expérience utilisateur.
• Intégrer les APIs backend et contribuer à l’interopérabilité entre les services.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement front-end : typage, tests, CI/CD.

Votre rôle sera d’avoir un impact significatif sur notre plateforme et sur la manière dont nous révolutionnons notre secteur d’activité.

Stack technique :

Front-end : React, TypeScript, Next.js
Back-end : Python, FastAPI, micro-services
Base de données : PostgreSQL
Cloud : GCP (Google Cloud Platform)

VOS COMPÉTENCES

• Solides connaissances en JavaScript/TypeScript et React.
• Maîtrise des outils et frameworks front-end (Next.js, CI/CD, tests unitaires).
• Compréhension des architectures backend et aptitude à intégrer des services via API.
• Familiarité avec des systèmes d’exploitation cloud (GCP, AWS ou similaires).
• Connaissances en gestion de bases de données relationnelles (PostgreSQL) : un plus.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle en développement web.
• Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez une forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Vous possédez un esprit entrepreneurial et cherchez à avoir un rôle clé dans une startup en plein essor.
• Vous attachez une grande importance à la qualité du code et suivez les bonnes pratiques.

AVANTAGES

• Impact direct : Vous rejoignez une startup en forte croissance et contribuez directement à ses succès.
• Avantages sociaux : Couverture santé premium, carte Swile pour les repas, remboursement intégral des frais de transport (Navigo, Vélib’, forfait mobilité durable).
• Bien-être : Accès à une plateforme sport/santé (Classpass).
• Locaux modernes : Situés dans un espace collaboratif WeWork proche de Saint-Lazare.
• Flexibilité : Possibilité de télétravail fréquent.

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS

• Intro call : 20 min avec le CTO pour une présentation et un échange sur vos expériences.
• Entretien technique : 1h avec le CTO et le Lead Software Engineer (discussion technique et exercice).
• Entretien 360° : Rencontre avec plusieurs membres de l’équipe (CFO, Product Designer) pour évaluer votre alignement avec la culture et les objectifs.
• Session informelle : Drink & meet avec l’équipe dans les locaux pour finaliser l’intégration.