NOUS TROUVONS VOTRE FUTUR TALENT

Vous recrutez et nous trouvons les candidats adaptés à vos besoins. Grâce à notre expérience dans le recrutement digital, nous avons tissé un réseau hors pair et des techniques en sourcing au fil des années. Nous pouvons vous présenter des candidats inédits au fort potentiel et hautement spécialisés dans leurs domaines. Et comme le recrutement n'est pas qu'une affaire de CV, nous avons à cœur de vous trouver une personne qui saura s'intégrer à votre équipe en place et ainsi libérer tout son potentiel !
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Audit et mise en place du process de recrutement

Comme chacun de nos partenaires est unique, chaque mission l'est également. Pour répondre au mieux à vos besoins nous mettons en place un audit préalable à nos recherches. Ainsi, nous cernons vos attentes et les enjeux du poste à assigner au plus près. Cette première étape validée, nous définissons ensemble le processus de recrutement à mettre en place. La communication et la transparence sont au centre de ce processus. Le cadre adopté sera scrupuleusement respecté pour optimiser la qualité de nos services.

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Mission de chasse

Une fois que le cahier des charges est établi, la recherche est ouverte. Accompagnant des profils de partenaires variés, allant de la startup au grand groupe,. Skill Hunter recrute pour ses partenaires des profils inédits en utilisant des méthodes bien rodées qui ont fait leurs preuves auprès de tous nos clients. Spécialisés dans le recrutement digital, les métiers IT sont notre domaine de jeu favori. Nous pouvons cependant étendre au-delà nos compétences pour des demandes spécifiques. Passionnés dans l'âme, soyez assurés que nous parviendrons à dénicher le candidat idéal.

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Organisation des entretiens de recrutement

Nous chassons la perle rare, les candidats qui apportent un réel avantage à nos partenaires. Des entretiens sont ensuite organisés entre nos experts et les candidats sélectionnés. Puis, nous validons notre travail avec des prises de contact de référents. Ensuite nous vous proposons notre sélection réduite de potentiels nouveaux employés triés sur le volet. Skill Hunter fait le choix de vous proposer seulement les meilleurs candidats. Donc, ceux qui correspondent le mieux à vos besoins et à votre entreprise. De plus, nous ne passons pas seulement leurs Cvs en revue, nous nous assurons que les candidats pourront bien s'intégrer à vos équipes. C'est pourquoi la bonne compréhension de votre environnement de travail et du "mindset" de votre Team est indispensable.

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Accompagnement tout au long de l'intégration des candidats

Puisque la philosophie de Skill Hunter repose sur des valeurs telles que la qualité et l’engagement auprès de nos clients, notre mission n'est validée qu'une fois que nos partenaires sont satisfaits. La réussite d'une mission est un objectif commun que nous partageons avec nos clients. Nous sommes à vos côtés pendant la totalité du processus de recrutement. En effet, notre mission n'est terminée qu'une fois que le profil que vous avez choisi parmi nos propositions est bien intégré, de manière pérenne, à votre équipe en place. Une bonne intégration est l'étape ultime du processus de recrutement que propose notre agence